Несмотря на позитивные результаты прошедшего 2013 г., Bell Helicopter пойдет на сокращение рабочей силы для поддержания конкурентоспособности. Компания собирается уволить 115 работников. Это уже третья волна увольнений в Bell. В мае 2013 г. было уволено 140 работников, в сентябре 2013 г. – 290, в результате, менее чем за год – 445 увольнений.
Пока не понятно, кто получит письма «счастья», но ясно, что это реакция на снижение спроса на конструкторские услуги. На данном этапе конструкторы оказались не нужны. Меняются технические требования и запросы заказчиков, меняются реалии вертолетного бизнеса. Bell оптимизирует свои ресурсы на поддержку бизнеса и клиентов. Основные приоритеты вертолетостроителя: Bell 525, SLS, V-280, V-22.
Увольнения Bell – показатель того, что мир вертолетов ожидает серьезные перемены. Вертолетостроителей оказалось слишком много. По ком звонит Bell, мы узнаем уже в течение этого года.
